Les départs, en entreprise, demeurent toujours un moment particulier. Déjà qu’il est parfois difficile de dire au revoir à un collègue, en plus il vous faut choisir un cadeau de départ original et marquant. Si vous n’avez pas beaucoup d’idées, ou qu’il vous reste du budget à dépenser, il existe un cadeau original et solidaire : le don à une association.
Changer du cadeau de départ classique
Lorsqu’une personne part d’une entreprise, il est coutume d’organiser un pot de départ, pendant lequel vous lui offrez son cadeau de départ. C’est une façon de rendre hommage à votre collègue et de fêter l’événement. Cependant, c’est souvent un moment délicat si vous ne savez pas quoi offrir. Habituellement, c’est une enveloppe, ou une cagnotte en ligne, qui circule entre collègues et qui revient à la personne partante. Mais rien ne vous empêche de faire preuve d’originalité. Au delà du cadeau (ou des cadeaux) acheté(s) avec l’argent récolté, vous pouvez faire don du reste à une association. Celles-ci sont nombreuses, l’idéal étant de choisir une association qui tient à cœur à votre collègue : par exemple, le don contre le cancer. N’hésitez pas à sortir des sentiers battus. C’est un geste qui sera particulièrement apprécié et utile.
La mise en place d’une cagnotte solidaire
Pour le départ d’un collègue, certaines personnes sont encore réticentes à donner de l’argent. Si cet argent sert à financer un don et à sensibiliser toute une équipe autour d’une cause, cela peut être valorisant. En effet, il sera plus facile de fédérer les équipes autour d’une cagnotte solidaire plutôt qu’individuelle. Ainsi ce n’est pas le travail de votre collègue qui est récompensé à son départ, mais les valeurs qu’il défend. Au niveau de l’organisation, tout est simplifié, il vous suffira de faire une cagnotte (en ligne le plus souvent) qui permettra aux donateurs de participer, à leur guise et selon leurs moyens.
Un cadeau de départ aux valeurs fortes
Les personnes sont désireuses de soutenir une association. Mais, par manque de temps ou de conviction, elles ne le font pas forcément. Les causes justes sont nombreuses il est parfois difficile de choisir. La mise en place d’une cagnotte pour le don à une association est une excellente façon d’y parvenir. Sous la forme d’un cadeau de départ, vous récoltez de l’argent facilement pour l’association qui tient à cœur de votre collègue. Même si le procédé surprend au premier abord, il devient aussi utile que logique.
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Même si le cadeau de départ signe la fin d’une collaboration il est possible d’être généreux tout en étant original. Le don a une association vous permettra de valoriser les valeurs de votre collègue tout en fédérant les équipes autour d’une cause juste.
